Im Konflikt liegt die Lösung – die Mediation findet den Weg.
Mediation ist ein professionelles Verfahren zur konstruktiven Konfliktbearbeitung. Ziel eines Mediationsverfahrens ist eine Lösung, mit der alle Konfliktparteien einverstanden sein können.
Als Mediatorin arbeite ich allparteilich. Ich ermögliche den Konfliktparteien, miteinander ins Gespräch zu kommen, sich gegenseitig zu respektieren und hinter den verfochtenen Positionen Ihre Bedürfnisse, Gefühle und Wünsche zu erkennen. Die Regelung des Konfliktes wird mit Unterstützung meiner allparteilichen Vermittlung von allen am Konflikt Beteiligten gemeinsamen und selbstverantwortlich erarbeitet und im wechselseitigen Einverständnis angenommen.
Mediation wird eingesetzt bei Konflikten
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in der Familie z. B. anlässlich der Trennung oder Scheidung eines Paares
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bei Erbstreitigkeiten
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in Familienunternehmen und in Fragen der Unternehmensnachfolge
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in Betrieben zwischen Mitarbeitern, zwischen Teams oder Abteilungen, auf Managementebene
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zwischen Gesellschaftern
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zwischen Unternehmen
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mit Kunden, Lieferanten, Verbrauchern
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im Gesundheits- und Umweltbereich
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im öffentlichen und privaten Baubereich, zwischen Wohnungseigentümern, im Nachbarschaftsbereich
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wegen Tarifauseinandersetzungen
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mit ethnischen Hintergründen
Als eine besonders wertvolle Möglichkeit erachte ich die Mediation in den Fällen, in denen Konfliktparteien auch nach der Auseinandersetzung miteinander Kontakt haben müssen, sollen oder wollen.